Innovative Bewerbungsprozesse sind mehr gefragt denn je. Das klassische Bewerbungsgespräch weicht innovativen Aktionen wie dem Lehrlingscasting von Eurest. Am 4. März 2017 sind gastronomiebegeisterte Jugendliche gefragt, die sich einem Assessment Center stellen. Es warten Lehrstellen auf engagierte und motivierte Jugendliche, die die Chance auf eine Top-Ausbildung zum Koch, zum Konditor bzw. zum Restaurantfachmann in einem renommierten, internationalen und expandierenden Gastronomieunternehmen nutzen wollen. »Junge Menschen zu finden, die neben Talent auch Freude und Begeisterung für die Gastronomie mitbringen, das ist unser erklärtes Ziel«, erklärt Dr. Sabine Riedel, Human Resources Director bei Eurest. 2015 wurde Eurest für die Lehrlingsausbildung das Staatswappen für ausgezeichnete Lehrbetriebe verliehen.

Bewerbungen

Interessierte Bewerber können sich bis 3. Februar 2017 online unter www.eurestlehrlingscasting.at anmelden. Die Teilnehmer des Castings werden in mehreren Schritten ermittelt: Das Auswahlverfahren startet mit einem »Startup Check« in Zusammenarbeit mit dem BiWi (Berufsinformation der Wiener Wirtschaft). Nach diesem Test bekommen die vielversprechendsten Gastronomietalente die Chance, ihr Können in spielerischen Einzel- und Gruppenaufgaben vor einer Jury zu präsentieren. Die Besten erhalten einen Lehrvertrag und somit einen chancenreichen und sicheren Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen.
www.eurest.at
www.eurest-serviert-zukunft.at